Master in HR Manager

Desideri diventare un vero leader e occuparti di selezione del personale? Questo master ti insegna da subito a :

  • Gestire le dinamiche dei team
  • Approfondire la scienza della comunicazione, con particolare riferimento alla gestione dell’assertività, della persuasione e della comunicazione pubblica.
  • Acquisire gli strumenti operativi per formare e motivare il personale con metodi e strategie innovative.
  • Verticalizzare su scala aziendale il problema dello sviluppo personale.
  • Applicare con successo le nuove dimensioni della leadership.
  • Confrontarsi con una pluralità di approcci interdisciplinari legati alla gestione delle risorse umane •Sperimentare con successo nuove metodologie di selezione del personale.

Patrocinato dal Web Marketing Festival di Rimini, il Master in HR Manager è un corso post-laurea della durata di 2 mesi per un totale di 50 ore e a numero chiuso. Si rivolge a tutti coloro che desiderano approfondire tematiche riguardanti la selezione del personale, la gestione del personale e la leadership.
Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche che vengono modulate prendendo spunto da casi reali.

Il partnariato stretto tra Interforma e il WMF consente di:
a) Partecipare gratuitamente a Cagliari all’incontro formativo organizzato da Interforma con Cosmano Lombardo, fondatore dell’evento ;
b) Realizzare un progetto seguito dagli organizzatori del WMF e presentarlo a Rimini a giugno durante la kermesse;
c) Partecipare gratuitamente alle varie attività di workshop in programma durante la rassegna;
d) Partecipare attivamente alla realizzazione del Digital Job Placement, il servizio di recruitment del Festival;
e) Partecipare come candidato ai colloqui di selezioni tenuti per l’occasione dalle aziende partner del WMF.
Si tratta di un’importante occasione per inserirsi all’interno del mercato del lavoro in grande trasformazione, di partecipare a un interessante servizio di recruitment per le professioni nato con l’obiettivo di favorire l’occupazione, offrendo nuove opportunità e occasioni di matching tra aziende in cerca di specifici profili lavorativi e professionisti preparati.

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